Ολο και χειρότερη διαμορφώνεται η κατάσταση στην αγορά εργασίας, παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις για μείωση της ανεργίας. Αφού πλέον οι προσφερόμενες δουλειές είναι λίγων ωρών, εκ περιτροπής με ημερομηνία λήξης.
Τη ζούγκλα που επικρατεί στο εργασιακό τοπίο τη βιώνουν ανεξαρτήτως ηλικίας, προσόντων και εμπειρίας όλοι οι εργαζόμενοι, με το τοπίο να διαμορφώνεται ακόμη χειρότερο αφού οι απαιτήσεις των Θεσμών κινούνται σε πλαίσιο… μεγαλύτερης ευελιξίας στις συμβάσεις αλλά και τους μισθούς.
Στο διά ταύτα, απώλεια θέσεων εργασίας καταγράφει το Νοέμβριο το Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη», με τις αναγγελίες πρόσληψης να φθάνουν 157.385 και τις αποχωρήσεις 195.052, εκ των οποίων οι 66.978 είναι οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 128.074 αφορούν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Ωστόσο, κατά το ενδεκάμηνο του 2016 (Ιανουάριος – Νοέμβριος), το ισοζύγιο της μισθωτής απασχόλησης διαμορφώθηκε σε 125.128 νέες θέσεις εργασίας, σημειώνοντας με βάση την Εργάνη, το υψηλότερο επίπεδο από το 2001.
Αναλυτικότερα, τον Νοέμβριο 2016, καταγράφεται μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς κατεγράφη απώλεια 37.667 θέσεων εργασίας.
Αθροιστικά, για την περίοδο Ιανουάριος–Νοέμβριος 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.987.838 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.862.710, εκ των οποίων οι 1.059.001 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 803.709 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
To ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου ενδεκάμηνου του έτους 2016 διαμορφώνεται στις 125.128 νέες θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά τον Νοέμβριο 2016, καταγράφεται μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων κατά 37.667 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Νοεμβρίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 157.385, ενώ οι αποχωρήσεις σε 195.052. Από τις 195.052 συνολικά αποχωρήσεις, οι 66.978 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 128.074 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Νοέμβριος 2016 και Νοέμβριος 2015, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 12.993 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Νοέμβριο 2016, αρνητικό ισοζύγιο (-37.667) θέσεων εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-24.674) τον Νοέμβριο του 2015.
