Η ζωή στα hot spots και στα κέντρα φιλοξενίας προσφύγων είναι δύσκολη για τους φιλοξενούμενους. Είναι ορισμένες φορές δύσκολη και για το προσωπικό των ΕΔ που έχει κληθεί να τα διεχειριστεί. Και τελικά είναι εξίσου δύσκολη και σε μονάδες που εδρεύουν σε περιοχές με “προσφυγικό ενδιαφέρον”.
Η επιστολή -καταγγελία που ήρθε στο Militaire.gr τα λέει όλα. Γι΄ αυτό τη δημοσιεύουμε αυτούσια:
Σε μονάδα του ΠΝ σε “εξωτική” περιοχή με έντονο προσφυγικό ενδιαφέρον που μπορεί να χαρακτηριστεί και σύγχρονη γαλέρα στην στεριά, το προσωπικό έχει φτάσει ήδη στα όριά του.
-βάρδιες με πολλαπλά, εξοντωτικά και συχνά ταυτόχρονα καθήκοντα που πολύ συχνά προϋποθέτουν έως και την πλήρη απουσία ύπνου ολόκληρο το 24ωρο
-συνεχείς ανακλήσεις ακόμη και την επομένη βαρδιών δίχως να τηρείται η προβλεπόμενη διαδικασία
-αμέτρητες προωθήσεις εργασιών ακόμη και σε καθημερινή βάση δίχως να φαίνονται πουθενά διότι είναι εντελώς μαύρες
-κόσμος με τριπλά και τετραπλά (και συχνά συγκρουόμενα) καθήκοντα μεταξύ των οποίων ακόμη και οδηγοί που εκτελούν δρομολόγια μεταφοράς προσωπικού ακόμη και άυπνοι
-κάλυψη αναγκών τοπικής κοινωνίας
-πρόσφατα εγκαινιάστηκε μέχρι και ολονύχτια βάρδια σε… κουφάρι κτηρίου εκτός βάσης για τον φόβο των προσφύγων που είναι εντελώς ανοιχτό (δίχως πόρτες και παράθυρα) και μέσα δεν έχει ακόμα τίποτα αξιόλογο να φυλάξεις.
Και όχι μόνο αυτά:
-συνεχείς τραμπουκισμοί ότι θα χαλάσουν τα φύλλα με συχνή χρήση λεκτικής βίας
-απειλές για επικείμενη ανάγκη προσφυγής σε δικηγόρους και οικονομική εξουθένωση
-κόσμος τρέχει (κυριολεκτικά) στο ψυχιατρείο (συνολικά πέντε άτομα τους τελευταίους μήνες)
-συνεχείς απειλές για μεταθέσεις (ιδίως προς όσους έχουν εντοπιότητα)
-ασταμάτητες ανακατανομές καθηκόντων σε μικρά χρονικά διαστήματα με αποτέλεσμα το προσωπικό να μην μπορεί να αποδόσει και αυτό να χρησιμοποιείται ως δικαιολογία μειομένης απόδοσης
-συχνή αδυναμία παροχής προβλεπομένων παροχών προς το προσωπικό
-πλήρης καταπάτηση Νομοθεσίας και Διαταγών ανάλογα με το πως “βολεύει”
-και το πιο πρόσφατο φρούτο: σύστημα ηλεκτρονικής παρακολούθησης εισόδου-εξόδου προσωπικού με χρήση καρτών (το οποίο φυσικά δεν αφορά την περιπτωση των ανακλήσεων για… ευνόητους λόγους)
Είναι αυτός τρόπος να λειτουργεί μια ήδη υποστελεχωμένη μονάδα που διαχρονικά θεωρείται δυσμενής τοποθέτηση;
Η ηγεσία του ΠΝ είναι ικανοποιημένη με αυτά;
